Главы 1-4

Глава 1

Начальник влетел совершенно разозлённый в зал заседаний и плюхнулся на своё место во главе стола. С его приходом все сотрудники притихли и опустили глаза в лежащие перед ними блокноты.

- Что происходит? – начальник сразу же остановил свой злобный взгляд на Марте.

Он нервно набрал на телефоне сообщение в поиске, и как только интернет выдал результат, начальник тыкнул всем сотрудникам, находящимся в зал, экран своего телефона, на котором была фотография.

- Смотрите, - с возмущением произнёс начальник. - И это представитель нашего бренда? Это же безобразие. Напился в стельку, разбросал весь мусор по дороге, приставал к девушкам. Все жёлтая пресса смакует подробности с утра. Марта, чтобы я его больше не видел. Ни-ког-да! – выделяя слоги произнёс босс.

- Давид, - голос Марты был совершенно спокоен, на фоне испуганных лиц сидевших рядом коллег, - не волнуйтесь. Я уже сделала объявление прессе. Через несколько минут должны появиться наши сообщения, что наша компания осуждает такое поведение и прекращает сотрудничать с этим спортсменом. Вот кстати и объявление появилось.

- Где? – Давид тут же углубился в свой телефон. – Это хорошо, - сказал он через какое-то время, найдя нужную информацию и ознакомившись с ней. – Это сообщение очень своевременное.

Было заметно, что он успокаивался.

- Почему так тяжело работать с этими спортсменами? – вытер пот со лба начальник. – Вначале с ними всё нормально, а потом от навалившейся славы им просто сносит крышу. Нам надо срочно найти кого-то на замену, - босс отбросился на сиденье своего стула и выдохнул.

- Мы уже в поиске, - ровным тоном сообщила Марта.

- Хорошо ищите. Нам нужен красавец, отличный спортсмен и с примерным поведением, - напутствовал начальник.

Сам Давид был далеко не примерный в своём поведении. Разведясь с женой несколько лет тому назад, он любил встречаться с молодыми девушками, вёл не совсем правильный образ жизни. Как он объяснял, ему как начальнику нужно было участвовать во встречах с клиентами, поэтому приходилось там часто злоупотреблять алкоголем.

Однако на работе Давид был серьёзен и в качестве сотрудников, а также в качестве представителей бренда набирал исключительно положительных людей. С таким подходом своего начальника Марта была полностью солидарна. Всё-таки они представляли известный большой спортивный бренд. Если нести какой-то имидж на рынке, то этот имидж должен быть действительно положительным, чтобы люди потянулись за ним и стали может быть чуточку лучше.

- Что там у нас ещё на повестке? – как ни в чём не бывало переключился начальник на другие вопросы.

У Давида был взрывоопасный характер, но он также быстро остывал. В порыве гнева он мог уничтожить всё и всех, поэтому сотрудники в эти моменты предпочитали затаиться. Когда же у Давида было деловое настроение, он внимательно выслушивал все предложения от своих сотрудников, выбирал стоящие и давал указания их реализовать.

Давид повернулся к финансовому директору:

- Показывайте цифры наших спортсменов. Кто у нас самый лучший по доходам из наших представителей бренда? Чей образ и имидж продаёт больше всего наших товаров?

Финансовый директор тут же вывел на экран таблицы с цифрами и сравнениями.

Давид полностью погрузился в изучение цифр:

- Так здесь хорошо, хорошо, плохо, отвратительно, неплохо, - рассматривал Давид цифры, а потом посмотрел на сидящих вокруг стола людей. – Товарищи, сотрудники, - сказал Давид, повысив тон, что все снова напряглись, - хотя бы для разнообразия могли мне бы другую статистику показывать. Как обычно, на первых местах находятся подопечные Марты, а остальные идут с огромным отрывом после них. Вы что не умеете работать со спортсменами? Не умеете выбирать правильных представителей бренда? Не можете предлагать им правильные товары из наших коллекций? – начальник начал опять закипать. – Я тут недавно видел на одном из наших спортсменов розовую футболку, кто до этого додумался?

Все затихли.

- Чтобы такого больше не было! – крик начальника был слышен и за пределами зала заседаний. – Наши спортсмены не поросята, чтобы носить розовое!

Злобный взгляд Давида переходил от одного сотрудника к другому.

- Мы будем более тщательно следить за этим, - произнесла Марта, чтобы разрядить обстановку, хотя это была и не она, которая одела спортсмена в розовый цвет.

Давид стукнул кулаком по столу, а потом продолжил свою предыдущую мысль:

- Если так продолжится, то кроме тех кандидатов, которые предлагает Марта, никого не буду брать. Поняли? – Давид снова бросил на своих подчинённых такой взгляд, от которого у некоторых замерли сердца, и они сами попытались стать невидимыми.

- Понятно, - кто-то пискнул со своего места, так как все знали, что надо как-то среагировать на слова начальника, который не любил, когда не видел реакцию на свои призывы.

- Всем вам срок даю месяц, - и Давид почему-то раскрыл свою кисть, расставив пальцы в разные стороны, - чтобы вы увеличили доходы. Мы производим высококлассную одежду и обувь для спорта. Будьте добры, чтобы эту превосходную одежду и обувь носили как можно больше людей. А носить они когда захотят? Когда какой-то известный красавчик или красавица появятся в нашей одежде. Вот ваша задача и обеспечивать это. Чем более счастлив клиент, тем более счастливы мы. Повторите это.

Все послушно хором повторили фразу:

- Чем более счастлив клиент, тем более счастливы мы.

- На сегодня всё, - начальник встал и первым покинул зал заседаний.

Совещание закончилось, и все начали расходиться.

- Марта, пойдём пообедаем, - предложила черноволосая девушка, подойдя к Марте и беря её под руку.

- Пошли.

- За обедом ты мне расскажешь, где ты находишь таких красавчиков, о которых только что говорил босс.

Марта рассмеялась.

- Лили, ты же сама сегодня слышала, что с этими красавчиками проблем не оберёщься. Взял и вдруг ни с того, ни с сего напился и повёл себя неподобающе на людях.