10 лет, как один миг

10 лет, как один миг

Мы живем здесь и сейчас, и мы бухгалтера, и у нас Юбилей! Сегодня исполняется 10 лет с момента открытия Муниципального казенного учреждения или просто "казенки".

Не все думали, что это надолго. Просто работа, которая должна выполняться и за нее должны платить. Самое сложное начинать все с нуля, отчетность ждать не будет, а сделать надо. И сотрудники сидели до поздна, чтобы получилось все сформировать, перепроверить, отправить. Сначала бухгалтерская программа была одна, много работы с бумажными носителями, потом другая - "Парус" и наконец 1с бухгалтерия, главный помощник. А кроме этого надо знать казначейские, закупочные, налоговые программы, всё держать под контролем. Всего коллектив обслуживает 30 школ, 26 садиков, спортивную школу, Центр творчества. Нам приятно идти домой и на работу тоже идти приятно, ведь там единомышленники.

Круговорот операций стоит на тяжелой ноше всех ценностей, которые распределены по семи отделам.

Общий отдел кадровой и правовой работы профессионально отделив зерна от плевел скомпоновала наш коллектив таким, какой он есть. Более 40 человек были приняты в бессрочном порядке. Порядок работы кажется несложным, но есть много особенностей в обслуживании этой сферы.

Сначала секретари разносят директивы и контроли, передают плановые назначения и начинается создание порядка из «хаоса».

Отдел планово-экономического учета формирует планы финансово-хозяйственной деятельности, проводит тарификацию заработной платы и делает желаемую потребность учреждений реальностью.

Проведения закупок с точки зрения плана и здравого смысла в надежных руках специалиста.

Материальные ценности учитываются в одноименном отделе под бдительным оком специалистов, чья задача состоит в точности отражения номенклатуры, плечо друга и вебинар всегда рядом.

Чтобы набрать должную материальную силу, отдел финансово-расчетных операций движет и вертит финансы в сторону быстро худеющего бюджета.

Но, кто будет работать бесплатно и отдел по расчету заработной платы создает блага и ценности согласно прейскуранту и тарификации для всех сотрудников образовательной системы.

Отдел по учету родительской платы бдит детские сады, приведя в соответствие баланс между родительской платой, полноценным питанием детей и спокойствием молодых родителей.

Зависание наших программ и консультациями по «удаленке» занимается настоящий мушкетер и по совместительству системный администратор.

Нашу честь и достоинство по закону защищает многоуважаемый юрист.

Главный бухгалтер дает всем силы для эффективной работы, взмахом волшебной дирижерской палочки. Несмотря на огромную нагрузку, она систематически анализирует и обобщает результаты труда, оставаясь открытой для диалога и решение проблем.

Директор всегда на страже охраняет периметр службы, принимая тревожные сообщения, и бережет отлаженный механизм коллектива от возможных трещин.

Залог нашего неустанного движения вперед-искусство взаимодействия, это работа в сторону преодоления сомнений и достижения баланса, где все становится невесомей, а значит и прозрачней, а значит и правдивей.

Основной костяк дружного коллектива сформировался почти сразу. Пока был не стабильный заработок, утекали кадры, работники приходили и уходили, в результате остались исполнительные, не конфликтные сотрудники, которые болеют за свое дело. На работе мы проводим полжизни, и коллеги становятся дорогими друг другу людьми.

А еще в нашем коллективе есть друг творческий и креативный, который организует все праздники и походы. Если бы не она, многие вряд ли бы открыли бы для себя красоты Крыма. Мы ездили с ней в Бисерный храм, катались на лошадях у Белой скалы, купались на Царском пляже, забирались на Георгиевский крест, ели креветки в Балаклаве, поклонялись Херсонесу и даже ходили в театр. И можно сказать прямо, каждый человек "казенки" индивидуален, ответственен и кажется незаменимым.

10 лет молодой юбилей, оставляет нас в эпицентре плодотворной, неустанной работы. Желаем всем долгих лет, благополучия и счастья. Ведь наша жизнь, в наших руках!