Дей Дрим. История первая. Ольга и Виктор.

История первая. Ольга и Виктор. Часть шестая.

История первая. Ольга и Виктор. Часть шестая.

Новое завтра началось с понедельника новой недели. Все собеседования прошли на ура, я была собой довольна. Из всех предложенных мест меня взяли на работу в «Юникейл Лид» с испытательным сроком в один месяц. График был с десяти до пяти, пятидневка. Зарплата солидная, ну и объём работы тому соответствовал. Итак, началась можно сказать бело-серая полоса жизни. Ведь ничего не бывает без мелких злоключений, такова жизнь.

У меня был свой уголок в офисе на одиннадцатом этаже. Удобный стол, стул, вся портативная техника. Начинала я с простых поручений связанных с документацией. Работа захватила меня, ни о чем другом я не могла думать первые две недели. Но, когда мне сообщили, что завершением моей стажировки будет большая презентация в конференц-зале, я впала в панику. Нет, опыт в данной области у меня был, но я всегда нервничала, как будто выступала впервые.

Время пролетело незаметно и настал судьбоносный день. День, когда решалась судьба всех новичков компании. День презентации проектов. Я нервничала как никогда. Огромный конференц-зал с экраном на всю стену, трибуной и около сотни сидящий мест. Меня стало заметно трясти, покрепче ухватилась руками за папку и заняла свое место в первом ряду. Первый ряд был для докладчиков, остальные для тех, кто пришли послушать. С боков от трибуны располагались два стола, один стол на пятерых человек – место для судий, второй на семерых – для вышестоящего руководства. Судьями в основном выступали главы различных отделов. И было одно место в отдалении для самого главного - директора. Как обычно на подобных заседаниях, собирается вся верхушка компании. Данное мероприятие предназначено больше не для отбора новый кадров, а для возможности вышестоящим отдохнуть от трудной работы, поболтать о пустяках. Все мы живые люди, и никто в компании не может работать на износ.

Зал постепенно заполнялся и на миг мне показалось, что мелькнуло знакомое лицо. Но, рассмотреть его я не успела. Всех стажеров попросили занять свои места. Распределили нас согласно отделам. При оценке моего резюме и последующем собеседовании, меня определили в отдел «Исследований и разработок информационных технологий». Название очень громкое, но по сути основной задачей было исследование и поддержка всей технологической базы компании, обеспечивать ее полную работоспособность. От нашего было всего четверо стажеров. Артем – претендующий на должность старшего программиста, Андрей – конструктор, Татьяна – системный администратор, и я – стажер, претендующий на должность «секретарь отдела исследований и разработки». Как мне объяснили и научили за последний месяц, принцип работы очень прост. Отдел работает, а весь документооборот, организацию встреч и связь с вышестоящим руководством поручают мне. Последний пункт озадачивал, так как согласно нему, докладывать о тех, или иных данных директору нужно будет не только заведующему отделом, но и мне. За время моей стажировки, пришлось обработать большой объем информации. От такого количества цифр и букв рябило в глазах. Мне пришлось вспомнить снова про такую вещь, как очки. Когда-то сделанные на заказ для работы за компьютером и с документацией. И вот приветствие главы компании, Константин Евгеньевич открывает заседание на утверждение сотрудников. Первыми выступали стажеры из административных отделов, нас же поставили четвертыми по счету, после отдела маркетинга. Хотя, для меня до сих пор остается загадкой, зачем секретарю отдела делать презентацию, совершенно не связанную со своей будущей работой? Возможно в какой-то степени это она и есть. Ведь мне довелось обработать значительное количество документов, чтобы подготовить свой проект. Задание было одинаковое для всех четверых. Нужно было выбрать любой объект по технологическому направлению, детально изучить и подготовить доклад. Это могла быть программа, приложение для современных телефонов, или же что-нибудь из сложного технического оборудования.

С перерывами прошло около трех часов. Изначально, мы были готовы, что это мероприятие затянется надолго. И вот после пятиминутного технического перерыва, настала очередь нашей четверки. Первой довелось выступать Татьяне, следом шел Артем, затем мой доклад и завершал Андрей. Я внимательно слушала презентации, все больше нервничая. Когда Татьяне стали задавать вопросы, у меня появилось непреодолимое желание встать и уйти из этого зала. Причина была не в моей несдержанности, или нервозности, а в том, что моя презентация была на двадцать восемь слайдов, а не на десять – пятнадцать, как оказалось, нужно было. Дополнительно плюсом было оформление на иностранном языке, который знает стажер и сможет свободно ответить на вопросы. Для меня это целых два минуса. Кое-как совладав со своими эмоциями, глубоко вздохнув я направилась к трибуне. Ведь, пока я переживала, два доклада пролетели незаметно. Главное не смотреть на зал, смотреть на кого-то определенного иначе совсем растеряюсь. Нет, мне нравилось делать подобного рода доклады, в которых я хорошо разбиралась, нравилось отвечать на вопросы и понимать, что ты не просто так этим занимаешься, что твой труд приносит пользу. Но, вот боязнь большого количества людей я так и не поборола. Еще один глубокий вдох, в руках листы, исписанные текстом, который я буду рассказывать, ручка и указка, для переключения слайдов. Ну что ж, начнем бой.

Первое, что должны сделать стажеры – это представиться, затем название темы и можно презентовать свой проект.

- Добрый день, меня зовут Александрова Ольга, я стажер отдела «Исследований и разработок информационных технологий». Сегодня представляю вам свой проект: «Корпорация “C.O. and Fang Group”: технологическое обеспечение лабораторий в ногу со временем».