Колледж "Добрых услуг населению"

15. Новая метла

Давненько мы не заглядывали в колледж Добрых услуг - а здесь перемены! Сменился директор, и теперь Карина Муреновна рулит самим колледжем, а ее заместитель Чола Ачоловна - учебным процессом, текучим и извилистым, как анаконда.

Много воды утекло - а с ней и прежние завкафами, прежний преподавательский актив, железобетонно заточенный на стремлении научить и образовать. Теперь концепция обучения изменилась - мало тех, кто читает - в основном это пожилые граждане и гражданки, нашедшие для себя книжную норку в своем бегстве от реальности, да исчезающе малый процент молодых потребителей чтива, воспитанные чапами-родителями по своему образу и подобию.

Остальные прочно перешли в потребителей сериалов (ПС), и конкурс на эту специальность сразу же увеличился. Однако в прошлом году обнаружилась тенденция к падению числа поступающих на ПС. Потребители утомляются от длинных серий, нужны малые формы видео-развлечений.

Похоже, нужно начинать обучать чему-то вроде Тик-Тока.

Колледж уже несколько раз ремонтировали, аудитории светлые и чистые, заменили столы и стулья, а для преподавателей поставили в каждую аудиторию по компьютеру. В целом колледж превратился в офис, где студенты были не то чтобы лишним элементом - скорее клиентами, чья задача оплатить и получить услугу, а потом быстренько уйти.

В целом преподавание превратилось в натаскивание на конкретные операции, изучение скриптов, кем-то написанных и созданных явно не преподавателями колледжа - уж они бы придумали умнее или глупее, но все ж таки не так. Дисциплин с каждым учебным годом становилось все меньше, и преподаватели грязными приемчиками выбивали для себя педнагрузку, не щадя коллег и репутацию.

В разы сократился преподавательский штат после Великого сидения по домам, когда всем пришлось почти год провести по домам, исхитряясь преподавать удаленно, принимать экзамены удаленно, и посещаемость высчитывать тоже не выходя из квартир. Глаза братьев Минобра и Рособра зажглись ярко-зеленым, давая отмашку на новую форму обучения: преподавателей быстренько заставили все свои лекции начитать на видео с поясняющими презентациями, а потом сократили 90% педсостава. Теперь лекции студенты смотрели удаленно, оценки получали за онлайн-тесты тоже удаленно, а дипломы им высылали почтой, наложенным платежом.

Все шло к тому, что колледжу придется серьезно пересмотреть учеблные планы и направления подготовки.

Более того: резко менялись информационные базы - библиотека практически перестала выдавать книги, их никто не брал; разве что фотографировали нужную страницу и возвращали учебник тут же. Но базы данных и электронные библиотеки вполне пользовались спросом - точечно и удобно.

Колледж втсупил в эру цифровизации, и не все смогли пережить это без потерь.