Лилия - Лилиана

Глава 8 - Капитан

Капитан Калверт очень гордился своей командой. Несколько отрядов хорошо тренированных бойцов, готовых беспрекословно следовать любому его приказу. Он лично выбирал каждую кандидатуру из числа своих бывших коллеги и подчиненных. Когда руководитель Организации, сеньор Ф., делал Генри Калверту предложение возглавить филиал охранного центра, он произнес фразу, которую капитан оценил и запомнил.

- Господин Калверт, даю Вам карт-бланш на все действия, связанные с вверенным Вам филиалом: формирование отрядов, экипировка, разработка планов операций, - произнес сеньор Ф. с долей почтения в голосе. – Капитан, Ваша репутация и колоссальный опыт не оставляют сомнений в том, что Вы блестяще справитесь с поставленной перед Вами задачей.

Генри просто распирало от гордости, когда он услышал столь лестные слова в свой адрес, но виду он не подал, а только коротко кивнул в знак признательности.

Как уже известно, мистер Калверт был кадровым военнослужащий в отставке, капитан не любил выражение «бывший военный», ибо, он считал, что бывших представителей этой профессии не бывает. Первым, что он сделал, заняв свою должность в Филиале, было определение основных целей и задач данного подразделения Организации. Затем капитан занялся разработкой структуры Филиала, с разбиением ее на отряды в соответствии с их специализацией. Опыт мистера Калверта показывал, что в военном деле успех боевой операции зависит не только от правильно подобранного вооружения, функциональной экипировки и уровня тренированности солдат, но и от стратегии и тактики предпринимаемых действий. Во главе успеха стоял точно разработанный план, основанный на достоверной информации, полученной разведкой. Поэтому капитан не забыл и об отрядах, осуществляющих информационное обеспечение. Он привлек к работе лучших экс-сотрудников разведывательных подразделений вооруженных сил.

Для исключения психологического воздействия на бойцов Филиала, все из них, взамен реальных имен, получили позывные. Это были численные наименования, начинающиеся с номера отряда, в котором они состояли. Далее шел порядковый номер бойца, зависящий от исполняемых им обязанностей. Все без исключения сотрудники филиала носили одинаковую форму без знаков отличия. У каждого отряда был свой командир, которого знали бойцы, находящиеся в его подчинении. В функции, выполняемые другими подразделениями, сотрудники посвящены не были. В полной мере информацией владел только Номер Один, таков был позывной капитана.

Однако мистера Калверта раздражал один факт, а точнее один человек, который, вопреки прямым указаниям сеньора Ф., постоянно вмешивался в работу Филиала. Это был личный советник руководителя Организации, господин Лопес.

- И где только сеньор Ф. откопал этот выскочку!? – гневно восклицал капитан. Даже наедине с самим собой он не смел произнести имя руководителя полностью.

- Неприятный, мерзкий тип, - рассуждал Номер Один. – Гражданский. Да как он смеет навязывать кадровому офицеру свои планы! Что он вообще понимает!

К сожалению, сеньор Ф. редко сам ставил перед капитаном задачи. И, честно признаться, мистер Калвер видел руководителя Организации всего несколько раз. В основном распоряжения передавались через советника. Это раздражало Генри до зубовного скрежета. Но капитан был вышколен и дисциплинирован, он никогда не обсуждал приказы. По этой причине ему пришлось взять на работу в центр мониторинга Элвина Уилсона, известного хакера, которому, к слову, он не доверял ни на грош. Этого напыщенного болвана, разумеется, привел советник Лопес. Генри попытался ему возразить, утверждая, что здесь и так работают лучшие IT-специалисты, в которых он уверен, как в самом себе. И в помощи гражданского лица они не нуждаются. Однако, господин Лопес, изобразив на лице противную ухмылку, сказал, что для тех целей, которые в настоящий момент преследует руководитель Организации, Мистер Уилсон просто незаменим. Элвин и советник смотрели на него с победоносным видом. Генри едва сдержался, чтобы не удушить их прямо на месте. Но, как уже говорилось, дисциплина была одним из его сильных качеств.