Мой путь. Сборник размышлений

Мужское и женское. Как не перепутать роли в паре. Часть 2.

Как часто Вы слышите, что нужно чего-то достичь в жизни?
    По-моему, сейчас об этом кричат со всех углов. Лента ВК и инстаграма пестрит рекламой всевозможных курсов и обучалок, платных и бесплатных, полезных и бесполезных. Но вопрос, на сколько это нужно и когда стоит остановиться?

    Политика «достигательства» в современном обществе формирует невротиков, которые не умеют отдыхать и останавливаться даже на мгновение на достигнутом. Думаю, Вам знакомы фразы: «Стань еще лучше!», «Пройди эти курсы! Ты станешь успешнее!», «Получи еще одно образование!». А зачем, почему, кому оно нужно... Вопросы не возникают. И если спросить их у таких советчиков, поверьте, либо вообще не ответят, либо: «Ну, надо», «Ну, так принято». Кем принято? В ответ - тишина...

    Во-первых, в современном обществе благодаря феминисткам и еще огромному количеству факторов максимально спутались гендерные роли, о которых мы поговорим чуть позже. Женщины впахивают не только наравне с мужчинами, но и зачастую больше них, вытаскивая на своих хрупких плечах быт, детей, и всевозможных родственников, не забывая исправно ходить на работу каждый день. Когда они это успевают, ума не приложу.

    Но напрашивается вполне закономерный вопрос, а кто достигать-то должен в семье? Мужчина или женщина? Кто добытчик? Понимаю, что у Вас может возникнуть сопротивление, ведь этот термин уже устарел и потерял своё исконное значение. Но почему-то женская роль (воспитание детей и сохранение домашнего очага) так и осталась. Не видите нелогичности? Мне думается, что если осталась одна сторона, то должна быть актуальна и вторая, ее противоположность.

    Во-вторых. Достигать, добиваться цели, идти всевозможными способами к желаемому - прерогатива мужчин, это заложено в их природе. Женщина же должна быть гибче и мягче. Ее вариант достижения цели совсем иной. А что мы видим на различных бизнес тренингах? Без разбору, мужчина или женщина, всем предлагают одну единственную модель поведения. Чью? Правильно. Мужскую. Не зря появились шутки про некоторые стальные органы у женщин, несвойственные их физиологии, которые обозначают жесткий, волевой характер и прочее. Женщин и мужчин управленцев воспитывают по одной стратегии. А ведь это не верно.

    Никуда не деться от реальности. Век, когда женщина сидела дома и максимум - вышивала, музицировала или общалась с подругами, давно уже канул в Лету. Сейчас общество ждёт от женщины зачастую даже больше, чем от мужчины.

В этом есть и плюсы и минусы. Конечно же, плюсы приятнее - возможность самореализации. Сейчас женщина может заниматься чем угодно, практически любая профессия открыта ей. Но нужно помнить, что даже в самой мужской профессии женщина должна оставаться женщиной. Есть женский тип управления, основанный на материнских инстинктах и модели поведения. Есть очень женские профессии, связанные с красотой, искусством. И даже на заводе мы, женщины, можем остаться женщинами. И никто не будет требовать от нас перестать ими быть. Наоборот, будут любоваться, как чем-то прекрасным.

    Милые мои девушки, помните о том, что вы девушки и вы созданы для того, чтобы нести свет, тепло и любовь. Мужчины, вы же созданы для того, чтобы оберегать то, что создает женщина и приумножать это. В этом и есть гармония. Только вернувшись в свою роль можно реализоваться в жизни по-настоящему.