Пособие по организации военно-спортивных игр.

Деловые игры по подготовке оргсостава

Создание военно-спортивных игр – это творческая задача, и не все операции могут быть полностью описаны инструкциями. В условиях отсутствия сложившейся кадровой среды необходимо проводить обучение организаторов как на месте во время мероприятия, так и заранее, используя деловые игры.

Что такое деловая игра?

Деловая игра — это метод обучения, в рамках которого участники моделируют ситуации, характерные для их профессии, и принимают решения, как если бы они находились в реальной рабочей обстановке. Даже для уже действующих организационных групп такие игры могут быть полезны для обучения новых участников и отработки новых игровых элементов, которые ранее не применялись. Также они способствуют обучению реагированию на конфликтные ситуации.

Этапы подготовки к военно-спортивным играм:

Можно проводить деловые игры по следующим этапам:

Подготовка – обсуждение всех аспектов подготовки к игре.

Проведение игры – моделирование игрового процесса и взаимодействия участников.

Послеигровые действия – анализ результатов и разбор ошибок.

Задачи по этим этапам уже описаны в предыдущих главах данной части, и задания на играх имитируют все этапы.

Командообразование и тренировки

Кроме того, можно проводить деловые игры и тренировки на командообразование. В этом случае задания для участников могут быть не напрямую связаны с организацией игры, но помогут отработать навыки коммуникации и взаимодействия. Рекомендуем использовать быструю тренировку по командоборазованию, описанную в приложении. Эта тренировка позволяет за несколько часов наладить коммуникацию и взаимодействие между участниками группы, даже если они до этого не были знакомы. Такие тренировки также могут быть полезны для военно-спортивных команд и действующих военных.

Организация деловых игр

Для организации деловых игр необходимо помещение, вмещающее всех участников с запасом свободного пространства или возможностью убрать стулья и столы. Рекомендуется минимум 2-3 квадратных метра на человека. В теплую погоду можно проводить тренировки на полигонах. Для полноценной тренировки потребуется минимум 3 часа.

Процесс деловой игры:

В зависимости от заданий ведущий деловой игры делит участников на несколько команд. Например, команды по 2-3 человека обсуждают сценарий игры и этапы подготовки к игре на конкретном полигоне. Затем они представляют свои планы, а опытный организатор оценивает их и объясняет допущенные ошибки.

В некоторых случаях задания могут быть индивидуальными. Например, одному участнику выдается роль игрока, который нарушает правила, а другому — роль организатора, который должен объяснить игроку, что его поведение мешает проведению игры. Результат их беседы оценивают другие участники, а опытный организатор комментирует допущенные ошибки.

На протяжении нескольких часов участники деловой игры проходят различные задания и исполняют разные роли. Это важно для того, чтобы они изучили задачи, которые необходимо решать во время организации военно-спортивной игры, и могли подменять друг друга на разных участках.

Общая схема деловой игры:

Разделить участников на группы или роли.

Выдать задание.

Выделить несколько минут на подготовку.

Рассказ того, что подготовили, или беседа, если это имитация конфликта.

Оценка рассказа более опытным участником (участниками).

Подробнее, как организовать деловую игру, описано в приложении в примере деловой игры по подготовке организаторов