Продажи И Продажные Люди

ОБ АМБИЦИЯХ

А знаете, что показалось Олесе очень забавным на первый взгляд в ее новой работе? Очень дружелюбные коллеги. Как-то так по-человечески, по-простому дружелюбные, - и это было очень непривычно и даже удивительно после ненавидящих весь белый свет грымз из продаж. Олеся, незаметно даже для самой себя, как-то очень легко и быстро влилась в их коллектив, хотя вообще-то она, будучи ярой индивидуалисткой, совершенно к этому и не стремилась. И, уже по привычке, не ожидала от окружающих ее людей ничего хорошего.

Но здесь ее встретили очень доброжелательно. И на первых порах искренне и изо всех сил старались помогать. Поэтому Олеся, как ей представлялось, влилась на этот раз в новый коллектив очень легко.

Тогда Олесе даже казалось, что она поняла, наконец, почему очень многие люди во время поисков работы акцентируют особое внимание на том, как для них важны нормальные отношения в коллективе. Сама Олеся раньше об этом и не задумывалась по одной простой причине: в тех коллективах, куда судьба по ошибке каждый раз забрасывала ее, принято было, в лучшем случае, ненавидеть друг друга, - и это было для всех совершенно естественно. Поэтому она и была поначалу очень удивлена. А потом осознала, что это, оказывается, действительно очень важно.

И, хотя сотрудники охраны не торчали постоянно где-то все вместе, - кто-то из них находился на одном этаже, кто-то - на другом, кто-то сидел в диспетчерской, а кто-то - еще где-то, - Олеся просто физически ощущала эту атмосферу всеобщего дружелюбия по отношению к ней и действительно взаимопомощи, что ли… И ей это нравилось.

Оказалось, что это действительно очень важно. Кто бы только мог подумать!..

Во всех чудесных организациях, в которых Олеся имела несчастье работать в последние годы, ее многочисленные коллеги безостановочно били себя пяткой в грудь и хором слаженно скандировали: “Мы - команда!!!” То есть, в теории, - и, к сожалению, только в теории, - подразумевалось, что они все - одна команда, - уж чуть ли не единое целое!.. - выполняющая одно важное общее дело. И у них всех, типа, должны быть общие интересы, общие цели, общие задачи, идеи и стремления…

Но на самом деле ни о какой общности хотя бы интересов, - даже в пределах одного салона, даже в том, что касалось непосредственно работы, - и говорить не приходилось. Она изредка проявлялась разве что в старательном выживании из их чудесных рядов неугодных. Вот эта четкая видимая цель - против общего врага!.. - действительно способна была на какое-то время сплотить даже самых ярых недругов и недоброжелателей. А так - каждый был сам по себе…

Причем, этот общий всеми презираемый враг не всегда на самом деле являлся слабым звеном, плохо работал и подводил всю “команду”. В подавляющем большинстве случаев, это просто были люди, неугодные руководству по каким-то своим, совсем иным причинам. Например, - и наиболее часто, - не желающие “помогать” коллегам и работать без выходных, инакомыслящие, имеющие свое мнение и не боящиеся высказывать его и отстаивать свою точку зрения. То есть, просто не вписывающиеся в пресловутую “команду” и не желающие танцевать под общую дудку. Зачастую они даже и работали-то не хуже всех остальных, но от них все равно необходимо было избавиться.

Вот от них и избавлялись. Дружно и слаженно.

Во всех остальных случаях никакой команды не было и в помине. И основной причиной всеобщей ненависти друг к другу было то, что все они являлись конкурентами. И именно этот совершенно не здоровый дух конкуренции всегда охотно поддерживало начальство всех уровней, потому что в продажах считается, что именно он способствует продуктивной и успешной работе. Так что, какая вообще может быть поддержка и взаимовыручка у конкурентов, ненавидящих друг друга уже с первого взгляда?..

На Олесиных глазах подруги, считавшие себя чуть ли не сестрами, с пеленок практически вместе жившие одной жизнью, вместе растившие детей и в объятиях друг у друга переживавшие предательство мужей и любовников, начав сдуру работать в одной организации, - а иногда даже и в одном салоне, - походя подставляли друг друга, в том числе, и с деньгами, чернили друг друга перед начальством, клеветали, сплетничали. И все это - только с одной-единственной целью: избавиться от конкурентки, с которой приходится делиться вожделенными заказами. И расставались, в конце концов, после этого кровными врагами.

Это действительно было уму непостижимо, - но близкие люди, прошедшие вместе огонь, воду и медные трубы, перенесшие тысячи бед и испытаний, только укрепивших их прочную дружбу еще сильнее, столкнувшись однажды нос к носу в продажах, оказавшись конкурентами, невольно вставшими на пути друг у друга в вопросе дележки потенциальных клиентов, оказываются готовыми легко и просто перечеркнуть огромный кусок собственной жизни ради какого-то паршивого, - но, главное, денежного!.. - потенциального заказа…

Так что никакой “команды” в продажах мебели на самом деле нет. А есть стая волков, где выживает сильнейший. И это не просто слова. Потому что реально здесь выживает обычно самый наглый, самый подлый, самый жадный, самый беспринципный. Самый зубастый, - как очень любили говорить сотрудники крупной федеральной компании “Блеск диванов”...

Самый продажный, короче…

Сейчас, здесь, в охране мебельного центра, Олесе казалось, что все совсем по-другому. Между сотрудниками, на первый взгляд, не было никакой конкуренции. Что и неудивительно, - ведь им не нужно было выгрызать друг у друга из пасти кусок хлеба. Они все действительно просто вместе делали одно общее дело, - следили за порядком в торговом центре. А потому, очевидно, могли позволить себе относиться к своим коллегам по-дружески.