Секретарь с повышенными обязательствами

Глава 1.

Майя.

— Майя, меня нет, — сообщает мой начальник Иван Иванович, вылетая из кабинета и проносясь мимо меня со скоростью, приближающейся к скорости ветра. А с его комплекцией, я вам скажу, это определённо рекорд.

— А как же… — бросаю взгляд на график встреч руководителя.

— Всё отмени! — кричит уже из коридора.

— Отмени, так отмени… — ворчу себе под нос.

Работа у меня такая: отменять, назначать, отвечать, составлять… Все эти «-ать и -ять» стали немного утомлять. Похоже, мне пора в отпуск.

Об этом я как раз и хотела поговорить с начальником, но он снова мастерски увильнул от разговора.

Нет, я люблю свою работу. Но второй год без отпуска начинает сказываться: даже коллеги постепенно начинают меня раздражать…

И вот он — очередной раздражитель.

— Чего тебе, Смирнов?

— Куда покатился наш Колобок? Надолго?

На пороге — самый активный и любознательный сотрудник отдела продаж. Правда, это никак не отражается на его результатах. Смирнов — настоящая сорока, носит сплетни на хвосте, а по ключевым показателям эффективности — уверенный аутсайдер. За что его вообще держат? Только за умение лить патоку в уши?

Иногда мне кажется, что я делаю слишком много для этого отдела. На моих хрупких плечах — непомерная нагрузка секретаря-помощника, обязанности которой налепились на меня за шесть лет работы в компании. Сначала я училась, набиралась опыта. А потом вместе с опытом пришли переработки, бессонные ночи, и полное отсутствие личной жизни.

Мне всего двадцать семь! Старенькая квартира, доставшаяся по наследству от бабушки, машина в кредит и ни одного романа за последние… три года!

Вот он — момент внутреннего закипания. Я накрутила себя по полной. И самое "приятное" — мне есть на ком выпустить пар.

— Смирнов! Не Колобок, а Иван Иванович! Начальник отдела продаж и твой непосредственный руководитель, между прочим! Он не обязан перед тобой отчитываться. Ясно?!

— Ясно, — растягивает губы в ехидной улыбке. — Майка, тебе бы мужика… а то кидаешься на людей, как Цербер. А хочешь… — подходит к столу, нависает, опираясь руками, и заговорщицки шепчет: — я могу разок-другой...

Его взгляд скользит по моему лицу, задерживается на шее, ныряет в разрез блузки. Меня передёргивает.

— А хочешь… — с такой же загадочной интонацией отвечаю, наклоняясь вперёд, — я могу разок-другой показать Ивану Ивановичу результаты твоей «недоработы», а?

-Не очень-то и хотелось, - отталкивается от стола и ленивой походкой выходит из кабинета.

Начинаю нервно перекладывать документы из одной стопки в другую.

-Не очень-то хотелось ему! – без стеснения возмущаюсь. – Да может, это мне с тобой не хочется иметь ничего общего! Петух, общипанный! Ходит тут, мешает работать.

Звонит телефон. Принимаю вызов не глядя, гаркаю:

-Да!

-Ты чего уже такая злая?

По ту сторону – Ольга, секретарь-помощник генерального директора. Хорошая девушка, такая же птичка в клетке, как и я. Правда с небольшими отличиями: ей 30 лет, у нее муж в отделе закупок и двое пацанов десяти лет. Успела обзавестись всем до того, как работа поглотила все ее свободное время. Счастливица, искренне завидую.

— Рабочие моменты, — произношу уже более спокойно.

— Понятно, — тянет задумчиво. — Зная ваш коллектив, могу только представить, что вытворяют твои коллеги.

Не знаю почему, но именно наш отдел продаж считается на всём предприятии самым трудноуправляемым и неконтролируемым. В отношении нас испробовали все возможные методы — от пряников до кнута. Например, мой кабинет помощника секретаря отделён от общего кабинета продажников стеклянной перегородкой, а не стеной. Думали, визуальный контроль сработает и угомонит этих «болотных жаб». Но всё происходит, как и раньше: в рабочее время сотрудники успевают и продавать, и болтать, и даже выпивать... пусть и тайком.

Пробовали увольнять самых активных элементов, но с ними уходили и продажи — уровень падал так низко, что проще было закрыть глаза на «неудобства», чем терять миллионы.

Возможно, дело в руководителе — Иване Ивановиче. Человек... не пойми какой школы. Методы управления — сугубо авторские. Он работает здесь с момента основания предприятия, а это уже двадцать пять лет. Отсюда привилегии и практически неограниченные полномочия.

В общем, наш коллектив — как трудовик в школе: всегда пьян, но табуретка сбита.

-Что-то срочное… - поторапливаю Ольгу. Нет у меня никакого желания обсуждать Смирнова и иже с ним.

-Игорь Андреевич просит ускориться с квартальным отчетом… - в голосе Ольги слышится сочувствие. И понятно почему. Мне снова предстоит сверхурочная работа. И домой я попаду в лучшем случае часов в десять.

Громко вздыхаю и выдаю:

-Уволиться, что ли, к чертям собачьим?

-Майя, выкинь эту мысль из головы! Даже не думай об этом!

-Как же не думать, если эта мысль сама приходит… и с каждым днем становится более навязчивой?