Тайны рыночного обмена

Цена труда. Теория

Аннотация

В статье дается новое определение цены труда, раскрывается ее сущность, а также показывается связь цены труда с тарифными ставками, сдельными расценками и самим вознаграждением за труд.

Работа предназначена для устранения многочисленных заблуждений в представлениях о цене труда.

Есть ли у труда цена?

Как это ни удивительно, но до сих пор находятся люди, разделяющие мнение Карла Маркса о том, что труд не товар и поэтому у него цены нет. Так, автор одного из современных учебников по экономике труда утверждает буквально следующее: «Труд — это процесс, который объективно не может быть объектом купли-продажи»[1]. Из чего автоматически следует вывод: ни цены, ни стоимости у труда быть не может!

Возникает вопрос: зачем Марксу нужно было отказываться от цены труда и утверждать, что труд товаром не является? Вне сомнения, это ему необходимо было для того, чтобы избавиться от нелепостей, к которым приводила трудовая теория стоимости (ТТС). Основной принцип этой концепции в ее марксистском варианте гласит, будто бы «все товары как стоимости представляют собой овеществленный человеческий труд»[2] и на рынке они якобы обмениваются в соответствии с количествами этого труда. А если включить и труд в число товаров, то выходит, что стоимость труда определяется самим трудом. Сам Маркс понимал, что это бессмыслица, «плоская тавтология»[3], и сделал логичный, с его позиций, шаг: отказался от товарности труда и стал утверждать, что продается не труд, а рабочая сила.

Все разумно и правильно, если считать верным главный принцип ТТС. Но если стать на сторону соотносительной теории стоимости, то становится понятно, что при обмене товаров приравнивается «не труд, не полезность и не что-либо другое в подобном роде, а… экономические возможности людей»[4]. Возможности, которыми люди обладают в самом процессе обмена и которые поэтому можно назвать меновыми. Величина этих возможностей всегда определяется количествами товаров, имеющихся на руках у сторон обмена. А труд принимает в этом деле участие лишь потому, что количества эти на рынке в подавляющем большинстве случаев зависят от трудоемкости товаров. И возникает почти всеобщее заблуждение, будто бы меновая стоимость товаров зависит исключительно от их стоимости трудовой.

Однако, если тщательнее проанализировать связь труда с количествами товаров на рынке, то можно увидеть, что количества эти зависят от труда по производству товаров не всегда. И не всегда так, как это утверждают марксисты. Труда может не быть совсем, а товар на рынке будет. И он будет иметь меновую стоимость, не имея трудовой. Кроме того, есть случаи, когда самый трудоемкий товар стоит очень мало или вообще ничего не стоит, а самый легкий в изготовлении ценится весьма высоко. Это еще раз доказывает отсутствие жесткой связи между трудоемкостью товара и его меновой стоимостью.

Все это значит, что нужно отказаться от ТТС, от принципа жесткой зависимости меновой стоимости товаров от труда по их производству или добыче, и признать, что меновая стоимость в большинстве случаев (но не всегда) зависит от трудоемкости товаров и что труд является таким же товаром, как и все другие, если слово «товар» понимать в самом широком смысле. Надо признать, что и цена, и стоимость у труда есть. А утверждения Маркса и иже с ним о нетоварности труда — это грубейшие теоретические заблуждения, сделанные в угоду ложной теории стоимости.

1. Понятие цены труда

Труд есть товар. Поэтому цена его, как и цена любого другого товара, является «отношением денег к товару, а не просто деньгами»[5], как это многие себе представляют. Цена труда — это отношение денег, за которые продается труд, к самому труду. Отношение, которое составлено из трех элементов: труда, денег и определенной связи между ними. Связи именно социальной, потому как ее осуществляют не сами товары и деньги, а те, кто ими владеет и кто составляет «тело», материальную плоть социума.

Цена труда не является ни деньгами, ни трудом, ни, тем более, только связью между ними. Она есть целое, составленное из трех указанных элементов, и в совокупности составляет некоторую новую сущность, бо́льшую и по объему, и по содержанию простой, механической суммы труда и вознаграждения за этот труд. Подобно тому, как молекула воды отличается от механической суммы атомов водорода и кислорода, пребывающих в свободном, не связанном состоянии.

Цена труда является отношением именно денег к труду, а не наоборот. Обратное отношение являет собой другую сущность —стоимость денег, их покупательную способность. При рассмотрении обмена труда на деньги со стороны его продавца мы видим цену труда, а при перемещении на позиции покупателя труда — стоимость денег. Созерцаемый вид зависит от местоположения наблюдателя. Один и тот же акт обмена, наблюдаемый с разных сторон, носит и названия разные.

Цена труда представляет собой лишь первый акт обмена труда на другие товары, если рассматривать процесс обмена в целом и со стороны продавца труда. Потому как субъект, продающий свой труд, имеет конечной целью не получение денег за него, а приобретение того, что необходимо ему для поддержания жизни. И не просто жизни, но жизни на определенном уровне, который диктуется и внутренними качествами субъекта, и теми обстоятельствами, в которых ему приходится свои желания осуществлять.

Цена труда является только первым звеном в цепочке обмена типа «труд — деньги — товар». На этом этапе субъект выполняет оговоренную ранее работу и получает за нее определенную сумму денег, реализуя тем самым цену своего труда. На втором этапе он обменивает полученные за работу деньги на необходимые ему вещи и услуги, что означает реализацию стоимости его денег.