Тепло ли тебе, босс?

Глава 3

От лица Ивана

Такой мертвецкой тишины в помещении я еще никогда не слышал. Казалось, в огромном опенспейсе нет ни единой живой души. Может, раз в филиале все настолько плохо, оставшийся народ разошелся после обеда домой? Или даже вообще не приходил?

– Добрый день, – громко произнес я, ожидая услышать эхо. Вдали помещения послышалось шуршание. Затем шушуканья, а потом я увидел чью-то макушку за дальним столом.

– Ой, добрый день, – засеменила ко мне женщина лет пятидесяти на вид с химией на темно-бордовых волосах. – А вы к кому?

– Ко всем, – нахмурил брови я. Разве Москва не должна была предупредить о моем приезде? – Иван Топтыгин, ваш новый директор.

Женщина аж подпрыгнула на месте и схватилась за сердце.

– Иван Иванович? – в ужасе спросила она. Я кивнул. – Господи, простите, пожалуйста! Мы ждали вас пятого числа!

– Сегодня пятое.

– Уже? – пуще прежнего напугалась сотрудница. – Простите, мы уже счет времени потеряли из-за объемов работы! Пытаемся успеть с Люсей… Людмилой Васильевной зарплаты забить.

Женщина аж тряслась, наверное, в ожидании моей ругани. Но я видел, что она не врет, а говорит совершенно честно. Мягко положил ей руку на плечо.

– Не волнуйтесь, всякое бывает, – постарался говорить мягко я. Начинать с конфликтов не хотелось. – Давайте лучше познакомимся. Я уже представился. А вы?..

– Галина Борисовна, – протянула полную руку она, – специалист по учету рабочего времени. – Я ответил на рукопожатие. – А Людмила Васильевна наш бухгалтер. Людмила Васильевна, выйдите познакомиться с новым директором!

Из-за угла, скрытого растениями, вышла представительная женщина в возрасте. В строгом пиджаке и старомодной оправе на глазах. Типичный советский бухгалтер. Не удивлюсь, если у нее где-нибудь запрятаны счеты.

– Иван Иванович, – кратко кивнула мне она, не опуская взгляда. Будто сканировала на вшивость.

– Людмила Васильевна, – ответил тем же. — Рад знакомству. Кто-нибудь еще в офисе обитает?

– Петя и Саша, наши менеджеры по продажам, должны быть тут, – нахмурила брови Галина Борисовна, видимо, вспоминая, кого видела. – Их руководитель, Алексей, сейчас у заказчика, вроде какие-то проблемы с поставкой. Катя, наш специалист по охране труда, на больничном и явно до праздников не выйдет.

Женщина продолжила сообщать мне имена сотрудников и причины их отсутствия, но я уже все забыл.

– Я могу попросить вас передать мне личные дела имеющихся на работе сотрудников и их должностные инструкции? – перебил Галину Борисовну я.

– Да, конечно, – дернулась она. – Но я смогу передать вам это только через час, не раньше…

– Можно и через два, я подожду, – отмахнулся я. Складывается впечатление, что здесь зашугали всех сотрудников. То и дело ждут моих воплей и ругани. – Если я верно помню, кабинет директора в конце коридора?

– Д-да, – дрогнула Галина Борисовна. – Там уже все для вас подготовили.

– Спасибо.

Занимательная, конечно, идея – расположить кабинет директора в самом конце офиса, так, чтобы утром и вечером проходить мимо буквально всех. Но зато здесь были просторные окна во весь рост. Люблю свет, не могу без него сидеть.

Галина Борисовна, как и обещала, принесла запрошенные документы спустя ровно шестьдесят минут. Меня еще из Москвы удивляло, что петербургский филиал продолжает вести бумажный документооборот, когда головной офис и все другие филиалы давно перешли на электронный. Теперь понял почему – здешним дамам явно сложно разобраться с техникой.

Листал принесенные дела. Нет, нам точно нужно искать новых сотрудников. А еще желательно бы помоложе. Потому что я забыл, что такое резать кожу на пальцах бумагой. Крайне неприятно, больше не хочу. С нового года вводим электронный документооборот!

Хотел крикнуть своему секретарю, Ольге Юрьевне, но та была в составе заболевших. В итоге директора по персоналу пришлось искать самостоятельно. Черт, даже таблички на кабинетах все неактуальные. Что здесь за бардак царит?!

Дождавшись директора по персоналу с ее как-то слишком затянувшегося перекура, поставил задачу открывать ряд вакансий и найти большую часть сотрудников до Нового года. Амбициозные планы и почти что невозможные для исполнения, но, черт побери, нам нужно преодолеть пятилетку за три года. Иначе никак. Пусть на административные должности берут хоть неопытных – порой быстрее научить, чем переучить.

В свой новый дом я вернулся лишь в час ночи. Устал настолько, что после душа рухнул в холодную кровать и сразу заснул