Выше горизонта. Том 2

Глава 5. Рутина

 А утром мне прислали сразу три контракта. Помимо контракта на охрану корпорация сразу выставила контракт на техобслуживание техники и медицинские услуги. Суммы по контрактам были существенные даже по меркам столицы, но и трат предстояло много, как и работы. 

 Особенно порадовал контракт на монтаж и обслуживание карьерного оборудования. Добыча на карьере велась точно так же как и в космосе: буровые лазеры дробили породу в пыль, и по ионизированному лучу она затягивалась в контейнеры. Дальше эта пульпа поступала на линию обогащения, где из общей породы отбирались нужные вещества. Теоретически обогащать можно было любую породу и отбирать любые вещества, но экономически имело смысл добывать только то, что содержалось в породе в большом количестве. 

 Проходческий комплекс представлял собой сложный аппарат, который постоянно дробил и анализировал содержимое необходимого вещества в породе. Предварительный цикл обогащения производился прямо на карьере в результате чего на перерабатывающие заводы  отгружался уже концентрат с содержанием добываемого минерала около 90%. 

 Всё это пришлось изучить, чтобы правильно всё правильно смонтировать. Но нет худа без добра, и у нас с Деей совершенно бесплатно появились современные базы знаний по буровым лазерам и системам обогащения четвёртого ранга. Дея пошла ещё дальше и, помогая спецам компании настраивать систему обогащения, довела базу до пятого уровня. В процессе настройки ей пришла в голову мысль, как можно оптимизировать процесс обогащения. 

 Дело в том, что по сути, обогащение сводилось к тому, что порода обрабатывалась сигналом настроенным на частоту резонанса того элемента, который нужно было вычленить. Резонируя, элемент вырывался из проходящей под облучением  массы и попадал в отдельный канал. Дея же придумала как, включив в сигнал гармоническую составляющую, очистить выбранный элемент от примесей. В результате на выходе получался практически готовый порошок для принтеров. 

 Единственным минусом этой технологии было то, что для её реализации требовались очень серьёзные вычислительные мощности и длительные предварительные анализы и расчёты. А также процесс обогащения замедлялся в разы. Посчитав себестоимость такой переработки, мы пришли к выводу, что она в полтора раза выше, чем существующая на сегодня технология, поэтому что-то делать с этим смысла не имело. Но сама идея зацепила меня и осталась где-то в голове. 

 Ещё одним плюсом от строительства карьера было то, что для оптимизации логистики грузовым флаерам корпорации позволялось летать над свалкой, и, договорившись с пилотом, я вывез двигатели от эсминца всего за 500 эргов. Снова арендовав часть склада, где мы строили глайдер, я сгрузил двигатели туда. Аренда дешёвая, есть они не просят, пусть пока полежат, а я потихонечку восстановлю их. 

 По мере того, как монтировалось оборудование карьера, оживал и наш городишко. Когда старое оборудование было демонтировано, и начался монтаж нового, корпорация прислала прислала первых своих сотрудников. Сити менеджер выделил под расселение работников корпорации отдельный блок зданий, стоящих возле дороги к карьеру. К заезду рабочих все дома были подремонтированы и могли похвастаться отличными системами жизнеобеспечения, а от карьера до города курсировал шаттл. В общем, все подготовились по максимуму, даже магазины немного расширили ассортимент. 

 Так как из развлечений в городе были только два бара, да наши клубы, мы решили расширить бизнес и сняли помещение под ещё один клуб. Кроме алкоголя и танцев в нём была даже небольшая развлекательная программа, представленная местными барышнями лёгкого поведения. Бизнес, нужно сказать, начал процветать с самого открытия, всё-таки делать людям было особо нечего. Меня это радовало — всё полулегальное и около криминальное было под нашим контролем, а смены в наших заведениях скрашивали нашим бойцам достаточно однообразные дежурства на карьере. 

 Больше всего меня радовали успехи Нелл. Она официально зарегистрировала капсулу четвёртого поколения, и сняла ещё одну дополнительную комнату к своему кабинету. Но что меня опять удивило, она разработала для сотрудников карьера препарат ZET17. Так как сотрудники не рейдеры, и им на свалке делать нечего, то и поражение токсином у них было не таким сильным. Поэтому ZET17, который нужно было пить раз в месяц, практически полностью нейтрализовывал токсин. Препарат оказался очень кстати, а проведённая экспертиза при сертификации, которая обошлась мне в три тысячи эргов, подтвердила высокую эффективность препарата. 

 Я же всё чаще стал вздыхать на тему биопринтера для Нелл. Постоянно мониторил все доски объявлений и биржи, но дешёвых вариантов никак не попадалось. Мы с Деей уже собрали биореакторы для лаборатории Нелл, поэтому процесс апгрейда её лаборатории, хоть и медленно, но продвигался. Еще я пообещал Нелл, что все деньги с её медицинского контракта потратим на новое оборудование, так что учитывая сумму по её контракту, рано или поздно принтер мы купим. 

 С первых же дней работы на карьере Тарк с бойцами начали нести дежурство и вести патрулирование. Сначала на багги, которые мы с Деей им собрали, а позже мы дополнительно закупили пару летающих дронов. Коли уж денег корпорация платила нам исправно и в полном объёме, я решил не экономить на оборудовании и нашей безрспасности.  

 Постепенно выстроились и расписание дежурств бойцов. Всего на карьере постонно дежурило по три бойца, а в штабе появилась место диспетчера с круглосуточным наблюдением с дронов. Тарк с Лиз регулярно проводили с парнями учения, задействуя Орта на глайдере. Хлыст с Прином развернули целую разведывательную сеть в соседних городах, в одном из которых банда была под нашим контролем, а с бандой второго нам удалось выстроить достаточно дружеские отношения.