Откомментировал книгу Допрыгалась?13.09.2021, 10:02:02
Странная москвичка можно сказать в третьем поколении. Подольск-Москва у неё далеко. И серый хлеб добил. Фантастика пошла сразу. Ха. Это я только начала читать.
Ну это я его так обозвала. Зам директора по производственной части.Пойдет? Если производство маленькое, дык там вообще все на виду. И начальство ближе к народу. Как можно работать без взаимозаменяемости?Ведь все встанет, заболей кто? Тем более на маленьком предприятии. Я не знаю. Жаловаться или оправдываться замдиректору , что твои подчиненные чаи распивали, потому заказ не выполнен........ну я не знаю опять, как это назвать.....Какое недопонимание, право слово? Этож не исторические мемуары.))) Действительно и чего я привязалась.... пусть будет так. Все вполне может работать по другому. Читаем ,ждем продолжения!
Бригадный метод повышает производительность. Взаимозаменяемость и так подразумевается по умолчанию. Иначе производство встанет из за болезни одного из бригады. И работу должен распределять бригадир, что ближе к народу, а не начальник цеха. Начальник цеха похоже казачок засланный конкурентами. Либо полный профан, зациклены на власти, что заработать премии не желает. Почему профан? Да мативировать надо правильно. И Норман странный, как главный инженер. Не знает кого бить за просрочку заказа. У каждой швеи будет производительность и время на чай проверять? Бред. Ну как то так... мысли в слух.
Сайт применяет Cookie и использует рекомендательные технологии
