Работа на дракона? Неблагодарное занятие!

Автор: Елена Ромова / Добавлено: 14.06.24, 18:05:30

Приветствую всех!

Мне надоело читать про драконов, и я решила про них написать. И вот, моя новинка

Личный секретарь лорда Дракона

 

Лорд Лесли – не просто дракон, а самый настоящий аристократ. И как заносчивому, высокомерному аристократу, ему положено жениться, и не абы на ком, а на девушке из древнего рода. А мне, его преданному личному секретарю, необходимо помогать ему даже в делах сердечных. Быть благоразумной – моя отличительная черта, вот только очередное задание моего хозяина грозит лишить меня не только этого качества, но и чести. 

 

AD_4nXdJpSETJh_vtJSUr62UFVTzLvxFtbz5pW5OYRM8MeUChLlO_C16gRp764Rlr12zMBEII615uRqsFP2wVc2u7of1apg-gN9r_elX0sd3-pk9SYbDhynCqqtjOj2MmzOjzXrN3PuLoQpj-stK2cB1XVzi1r-N?key=F2H0OD9pmhy2kZRnx_fhmA

Отрывок:

– Эви, – он вздохнул. – Найди мне любовницу. 

Найти кого?

Да за кого вы меня принимаете, лорд Лесли?

Вы просто негодяй, скажу я вам.

Но…

… я, разумеется, не сказала ничего подобного.

Ни одна живая душа не станет упрекать этого мужчину в распутстве. Имея его возможности, он мог завести себе дюжину содержанок. Но он всегда был слишком консервативен и не стремился овладеть всеми юными красавицами Элхорна.

Я слегка мотнула головой, ибо в ухе у меня неприятно зазвенело.

– Я, кажется, ослышалась, лорд.

– Нет, ты поняла все правильно, – он извлек из верхнего, запираемого ящика стола папку и протянул мне: – Ознакомься. Здесь требования.

Разумеется, он написал их в несколько листов мелким почерком.

– Требования? – я позволила себе изогнуть бровь.

– Конечно, Эви. Я всегда выбираю только лучший товар, ты знаешь.

Товар.

Ну, если учесть, что женщину он намеревался купить, то это сравнение имеет место быть. Но, проклятье, – товар!

Сохраняя на лице равнодушную мину, я распахнула папку.


AD_4nXe26PGyd3LI_c9fsdIsiJ3Ghtsq79jUaI_Kk7PwKc8vEmmy97T97den8UppnT84VnnPyQAuXax9SUnB1LV4hUPizt8ZSrELaa43UDSTzo0BZsr6zvIprDf5U_Lx413w8xwp3JOJWJ2nBzbOSAEI-cMFMyEh?key=F2H0OD9pmhy2kZRnx_fhmA

Читать!

0 комментариев

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарий

Войти