• Литнет
• Литературные блоги
• Зависть в творчестве

Зависть в творчестве

Часто люди творческих профессий сравнивают себя с другими более успешными коллегами, и писатели не являются исключением. Чужие успехи их огорчают, а неудачи наоборот радуют. Почему же так происходит? На то есть несколько причин, и в этой статье мы рассмотрим несколько из них.

1. Кто виноват?

Если вы воспринимаете чужой успех как свою неудачу, то поздравляю — у вас типичная для жителей СНГ ментальность недостаточности. Она исходит из идеи, будто количество ресурсов ограничено, и потому успех другого человека для таких людей означает, что они этого успеха получат меньше.
Чем же опасна такая ментальность? Ее опасность кроется в том, что причину своих неудач человек начинает видеть исключительно в успехе других. Тем самым он переносит локус контроля с внутреннего на внешнее и заранее встает в позицию проигравшего.

Мозг весьма ленив, и ему проще думать, что он не может изменить ситуацию, оправдывая собственное бездействие тем, что для успеха нужен талант, связи, правильное положение планет или сделка с дьяволом продуктивности. А еще проще винить во всем других авторов, которые и успели раньше и пишут больше, словно вообще не знают о том, что такое сон.
Так, сосредоточившись на чужих успехах и радуясь чужим неудачам, человек не делает необходимых шагов, чтобы самому этого успеха достичь.

Если оставить в стороне ситуации, где есть лишь однозначный победитель вроде литературных конкурсов или рабочей вакансии, то в жизни есть множество ситуаций и путей продвижения, которые завистливый человек просто не увидит, так как будет сосредоточен на других людях, а не на себе.

Часто причины такой модели поведения коренятся в детстве, когда ребенка постоянно сравнивали с другими более успешными детьми. И вот вам факт из психологии:

Смысл всех этих сравнений кроется не в том, чтобы сделать человека лучше, а в том, чтобы заставить его принять позицию проигравшего с целью обвинить в своих неудачах и заставить обслуживать свои потребности.
Нельзя управлять тем, кто знает себе цену и умеет говорить: «Нет», но уверенность любого человека можно сломить, если годами твердить ему о том, что он неудачник, ставя в пример других.

Никто не рождается неудачником и не обязан им быть.

2. Что делать?

А так ли плоха зависть? Оставим в стороне морализаторство и подумаем над тем, когда же именно срабатывает зависть. Человек может каждый день ходить на работу мимо богатых домов и видеть дорогие машины, но ощутит болезненный укол зависти, когда увидит рисунки своего коллеги по работе.
Зависть это вопль нерастраченного потенциала. Подсознание словно кричит человеку: «Смотри, мы бы тоже так могли!»

Вот только человек с ментальностью недостаточности слышит: «Смотри, ты так никогда не сможешь!»

Хорошая новость заключается в том, что наряду с ментальностью недостаточности существует и ментальность достатка. Люди, выросшие в такой ментальности или воспитавшие ее в себе самостоятельно, считают, что количество ресурсов неограниченно, и потому не завидуют более успешным коллегам, а вдохновляются их примерами.
На практике такое мировосприятие показывает себя как более эффективное, так как помогает человеку легче достигать поставленных целей.
Сталкиваясь с чужим успехом, он его анализирует и думает, как применить полученные знания к себе, а не ищет поводов этот успех обесценить. Такой человек сосредоточен на себе и своих целях, а в окружающем мире ищет то, что помогло бы этих целей достичь.

3. Практика

Давайте честно, мы не ангелы, да и на вершинах моральных устоев довольно-таки холодно. Зависть заложена в человеческой природе, и так или иначе периодически мы будем ее испытывать. Давить ее в себе бесполезно, но вот направить в нужное русло очень даже нужно.

В следующий раз, когда вы ощутите укол зависти, позвольте себе это чувство прожить, а затем, когда волна эмоций схлынет, начните анализировать, что именно ее вызвало. Допустим, вы обнаружите причину в том, что автор, которого вы прочли на днях, пишет гораздо лучше чем вы в вашем жанре. Он молодец, наверняка проделал большую работу, чтобы к этому прийти.
Проанализируйте его стиль, драматургические приемы, персонажей, атмосферу: что из этого вам у него нравится, что из этого вас зацепило и почему? Есть ли среди этого что-то, что вы могли бы улучшить и адаптировать под себя?
Зависть в этом случае будет индикатором того, что вашем творчестве чего-то не хватает, а анализ поможет найти недостающий элемент пазла. Постепенно приучайте себя к тому, чтобы переводить ваше внимание на себя и собственные проекты. Тогда зависть постепенно превратится из разрушительного чувства в полезного помощника. Помните, что чужой успех это не ваша неудача.

И да пребудет с вами вдохновение!